Hans Hoornstra

Hans Hoornstra

Het is mijn missie om professionals te leren hoe zij nóg wendbaarder kunnen worden.

Hans Hoornstra is een prominente figuur in de wereld van digitale innovatie. Hoornstra is onderscheiden als AI Persoon van het Jaar (2024) voor zijn ontwikkeling van innovatieve AI-toepassingen zoals StemChat en Omgevingswet DQ. Als voorzitter van de Stichting Digitale Overheid en oprichter van het Instituut Digitale Intelligentie heeft Hoornstra aanzienlijke bijdragen geleverd aan het bevorderen van digitale vaardigheden en intelligentie binnen overheden en het onderwijs.

Zijn werk omvat de ontwikkeling van het Columbusmodel, een raamwerk voor toekomstige vaardigheden of 21e-eeuwse vaardigheden, die breed wordt erkend en toegepast in zowel het onderwijs als door overheden. Zijn werk heeft geleid tot diverse projecten die de voordelen van AI-technologie benadrukken.

Hoornstra is ook actief betrokken bij educatieve projecten en strategische planning, onder meer als senior adviseur voor het ministerie van Onderwijs en Sport van Aruba, waar hij helpt bij het innoveren van het onderwijs. Met een breed scala aan initiatieven en een sterke focus op digitale technologie en gedragsverandering, is Hoornstra een veelgevraagd spreker die organisaties begeleidt bij het omarmen van digitale transformatie.

Onderwerpen

• Onderwijs en digitalisering
• Overheid en digitalisering
• De impact van digitalisering op leren
• De impact van digitalisering op werk
• Gedragsverandering en innovatie
• 21e-eeuwse vaardigheden
• Digitale geletterdheid
• Ontwikkelen van wendbaarheid
• Creativiteit

In zijn lezingen wordt de invloed van digitale ontwikkelingen op onze vaardigheden op een heldere manier in kaart gebracht. In de eerste plaats wordt de ontwikkeling van de diverse intelligenties van de mens (van fysieke intelligentie, analytische intelligentie, emotionele intelligentie en spirituele intelligentie) vanuit historische context verklaard. Vervolgens wordt het begrip Digitale Intelligentie geïntroduceerd en met het Columbusmodel worden de zogenoemde 21^e-eeuwse vaardigheden in logische samenhang en hiërarchie geplaatst. Door de eenvoud en logica van het model, wordt dit model snel geadopteerd.

Achtergrond

Hans Hoornstra is voorzitter van de stichting Digitale Overheid en initieerde in die rol ook de Academie Digitale Overheid. Als ondernemer is hij medeoprichter van het bedrijf Like2Share dat actief is binnen de onderwijssector op het snijvlak van technologie en leren. Hans is ook oprichter van de startup Like2Teach, een bedrijf dat vanaf september 2019 afstandsonderwijs verzorgt in het reguliere onderwijs, als oplossing voor het lerarentekort.

Zijn passies zijn modeltekenen en schaken, dat is waar Hans zijn schaarse vrije uurtjes aan besteed. En in 2019 schreef hij ‘Digitale Intelligentie’, een invloedrijk boek dat de evolutie van vaardigheden onderzoekt.

Interesse in een lezing van Hans Hoornstra?

Publiek uit het onderwijs en de overheid evenals moderne ondernemingen hebben baat bij een lezing van Hans. Ondanks jouw achtergrond weet hij jou te boeien en mee te slepen in zijn verhaal. Hij zorgt gegarandeerd voor een lezing van formaat.

Neem vrijblijvend contact op via het contactformulier. Of telefonisch via 072 – 750 7422.