Toegewijd advies team
Sprekers binnen elk budget
Toegewijd advies team
Sprekers binnen elk budget
Raymon Geurts inspireert met interactieve sessies over zelforganisatie, leiderschap en betekenisvol ondernemen. Hij helpt organisaties anders te organiseren door kracht en kwetsbaarheid te omarmen, wat leidt tot duurzame groei en gelukkige teams. Zijn praktijkervaring en energieke aanpak zetten deelnemers aan tot directe actie en blijvende verandering.
"Binnen SWZ zijn we een proces gestart dat moet leiden tot meer merkbaar mensgerichte zorg. Hiervoor hebben wij een kick-off georganiseerd. Aan deze kick-off is een zorgvuldige voorbereiding voorafgegaan. Raymon Geurts heeft hierbij ondersteund en heeft dit proces begeleid. Hij heeft veel ervaring met het thema en is zeer goed in staat geweest om ons te inspireren en te enthousiasmeren met een duidelijke visie op Anders Organiseren en zelforganisatie. Zijn uitgangspunt is dat onze betrokken medewerkers zichzelf eigenaar voelen van deze transitie en bijeenkomst. Hij neemt niet over, maar ondersteunt waar nodig en is daarbij kritisch. Hij motiveert je om uit je comfortzone te stappen en “de beste versie van jezelf” neer te zetten. Met hem in de buurt word je uitgedaagd om je te blijven ontwikkelen. Jody Cath, Raad van Bestuur SWZ"
Raymon Geurts is een expert in het anders organiseren van bedrijven, met een focus op geluk en groei voor klanten, medewerkers en financiers. Met een scherp inzicht in zelforganisatie weet Raymon complexe vraagstukken tot de kern te herleiden. Zijn benadering? Organiseren vanuit kracht én kwetsbaarheid om zo betekenisvolle resultaten te behalen.
Raymon deelt praktijkervaringen en methodes die organisaties helpen zich organisch te ontwikkelen van A naar B, volgens de principes van B. Hij maakt inspirerende koppelingen tussen organisatieontwikkeling en het persoonlijke leven, waar processen vaak moeiteloos verlopen. Zijn energieke en interactieve stijl zet aan tot nadenken en verandering.
Raymon is een gedreven bouwer van gelukkige organisaties. Met een nuchtere, mensgerichte aanpak haalt hij het beste naar boven in teams. In 2006 richtte hij Berckeley Square op, een pionier in zelforganisatie. In 2011 werd hij verkozen als nieuwe leider en opgenomen in het boek Nieuwe Leiders Gevonden. In 2015 co-foundde hij Happy Companies om betekenis terug te brengen in organisaties.
Zijn missie is duidelijk: organisaties transformeren tot levende ecosystemen waar klanten en medewerkers samen groeien.
Neem vrijblijvend contact met ons op via het contactformulier of telefonisch via 072 – 750 74 22. Wij helpen je graag verder.
Talen: Nederlands
Categorieën:
"Raymon is in staat om een op-maat verhaal te maken met de juiste input, dankzij zijn vele ervaring. Hij is betrokken en geeft inspirerende tips. Ook is hij goed in staat om te improviseren, in ons geval met de dagvoorzitter en de andere spreker, wat een mooie dynamiek gaf. Jitske Riemersma"
"Raymon heeft voor onze top 40 (RvB en directie) gesproken op een tweedaagse managementdag. Zijn doorleefde visie en kennis van organiseren vanuit de bedoeling is verhelderend en inspirerend. In de interactie met de groep vielen veel dingen op zijn plaats en konden deelnemers hun eigen beelden toetsen over de wijze waarop wij onze organisatie hebben ingericht en zouden moeten inrichten. Jan Fidder, voorzitter Raad van Bestuur (CEO)"
1417 klanten waarderen ons gemiddeld met een 9,1 / 10
Toegewijd advies team
Vrijblijvende offerte of advies binnen 24 uur
Sprekers binnen elk budget
9,0 op basis van +1390 reviews
Selecteer 1 voorkeur
Selecteer 1 voorkeur
Meerdere opties aanvinken mogelijk
Toegewijd advies team
Vrijblijvende offerte of advies binnen 24 uur
Sprekers binnen elk budget
9,0 op basis van +1390 reviews
Toegewijd advies team
Vrijblijvende offerte of advies binnen 24 uur
Sprekers binnen elk budget
9,0 op basis van +1390 reviews