Toegewijd advies team
Sprekers binnen elk budget
Toegewijd advies team
Sprekers binnen elk budget
“We hebben een zeer enthousiaste webinar gehad van Thijs. Een webinar die zeer interactief was, waarbij de kijkers heel goed betrokken zijn en actief reageerden op de oproepen. Met een deskundige uitleg middels de presentatie. De ervaring met deSpreker.nl is zeer positief, wordt goed meegedacht en komen met ideeën. Fijne samenwerking.”
Onze sprekers gespecialiseerd in strategisch HRM bieden diepgaande inzichten en strategieën voor het optimaliseren van personeelsbeheer en het bevorderen van organisatorische groei.
Bas van de Haterd spreekt op bevlogen wijze over de manier waarop technologie de arbeidsmarkt gaat veranderen. Dit is op te delen in twee hoofdgebieden: Recruitment / HR tooling én de invloed die technologie heeft op het werk dat mensen nog blijven doen en hoe we dit organiseren.
Heleen Mes is dé grootste expert in employee experience in Nederland. Ze deelt graag haar expertise rondom thema’s als innovatief HR, werkgeluk, employee experience en design. Zij is co-auteur van ‘Employee Experience – Happy people, better business’ dat werd genomineerd voor Managementboek van het Jaar.
Danielle is bedenker van de Coretalents-methode. Deze wetenschappelijk gevalideerde methodiek brengt eenmalig iedereens unieke kerntalenten in kaart en biedt een kompas waarmee voortaan de juiste studie- en carrièrekeuzes worden gemaakt.
Laurens Waling is expert op het gebied van AI voor HR en management. Hij zet groepen aan tot het denken in nieuwe mogelijkheden over hun werk. Zijn belangrijke topics zijn skills-based recruitment, interne en regionale talentenmarktplaatsen en AI voor carrièrenavigatie. Laurens is als adviseur verbonden aan grote publieke en private organisaties die gebaat zijn bij een flexibele arbeidsmarkt.
‘Strategic Recruitment Challenger’ Arjan Elbers daagt als veelgevraagd spreker graag de status quo uit. Hij praat in een hoog energie-level over de arbeidsmarkt, het mbo als de gouden generatie/mbo recruitment, creatieve recruitment marketing en recruitmentstrategie voor de toekomst.
Kirsten de Roo is auteur van het boek ‘Personeelstekort begint bij jezelf’ en heeft meer dan 15 jaar ervaring in hoe bedrijven succesvol kunnen zijn met goed werkgeverschap. Ze ziet dat veel bedrijven zich slachtoffer voelen van de arbeidsmarkt, terwijl er genoeg kansen liggen om regie te krijgen over hun personeelstekort.
UNIEK CONCEPT | Wat doet werk met ons? Deze prikkelende talk onthult de belangrijkste inzichten over de toekomst van werk en technologie, aan de hand van baanbrekend onderzoek. Ontdek hoe we werkstress en burn-out kunnen verminderen en werkgeluk kunnen verhogen. Een lezing verzorgd door een professionele storyteller voor een impactvolle ervaring.
Lucas De Man is een visionaire denker die complexe maatschappelijke thema’s tot leven brengt. Met inspirerende verhalen en vernieuwende inzichten biedt hij een frisse kijk op de toekomst. Zijn lezingen prikkelen tot nadenken en geven hoop in een tijd van grote verandering. Durf samen met hem te zoeken.
Ontdek de BG5 Succescode van Carlijn Hermes! Deze innovatieve methode onthult unieke kwaliteiten van medewerkers via geboortedatum en -tijd, wat leidt tot blijvende inzichten en optimale prestaties. Verander traditionele training in een krachtige ontdekkingstocht naar het potentieel van jouw team!
Esther is een bekende psychiater, high performance coach voor hoogpresterende teams en leiders. Ze leert je hoe je gezonde coping kunt opbouwen als er continu veel van je gevraagd wordt, en hoe je daarin relaties met jezelf en met je collega hoogpresteerders gezond en prettig houdt.
Erik Bemelmans is Executive Director van de Erasmus Happiness Economics Research Organisation (EHERO), hét multidisciplinair kennis- en onderzoeksinstituut op gebied van geluk aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Hij spreekt over thema’s als mensgerichte organisaties en het rendement van geluk.
Als arbeids- en organisatiepsycholoog heeft Dr. Merel Feenstra-Verschure zich de afgelopen jaren gespecialiseerd op het gebied van arbeidsmobiliteit, in het bijzonder naar een fenomeen dat ze omschrijft als opgesloten zitten in de baan. En ze reikt oplossingen aan.
Onze sprekers gespecialiseerd in strategisch HRM zijn experts die organisaties helpen bij het ontwikkelen van effectieve HR-strategieën die aansluiten bij zakelijke doelstellingen. Ze bieden inzichten in talentmanagement, leiderschapsontwikkeling, en het creëren van een positieve bedrijfscultuur. Deze sprekers benadrukken het belang van alignement tussen HR-initiatieven en de bredere bedrijfsstrategie, en ze delen praktische benaderingen om HR-processen te optimaliseren en de prestaties van medewerkers te verbeteren. Door te luisteren naar onze strategisch HRM sprekers, krijg je toegang tot bewezen methoden en best practices die je kunt toepassen om het menselijk kapitaal in je organisatie te versterken. Of je nu een HR-professional bent die op zoek is naar innovatieve oplossingen voor talentmanagement, of een bedrijfsleider die de impact van HR op bedrijfsresultaten wil maximaliseren, onze sprekers bieden waardevolle inzichten en inspiratie om strategisch HRM succesvol te implementeren. Wil je meer weten over hoe onze sprekers jouw team kunnen inspireren en informeren? Neem dan nu contact op met het team van DeSpreker.nl of vul het formulier in voor een vrijblijvende offerte.
“We hebben een zeer enthousiaste webinar gehad van Thijs. Een webinar die zeer interactief was, waarbij de kijkers heel goed betrokken zijn en actief reageerden op de oproepen. Met een deskundige uitleg middels de presentatie. De ervaring met deSpreker.nl is zeer positief, wordt goed meegedacht en komen met ideeën. Fijne samenwerking.”
Selecteer 1 voorkeur
Selecteer 1 voorkeur
Meerdere opties aanvinken mogelijk
Toegewijd advies team
Vrijblijvende offerte of advies binnen 24 uur
Sprekers binnen elk budget
8,9 op basis van +1290 reviews
Toegewijd advies team
Vrijblijvende offerte of advies binnen 24 uur
Sprekers binnen elk budget
8,9 op basis van +1290 reviews