Toegewijd advies team
Sprekers binnen elk budget
Toegewijd advies team
Sprekers binnen elk budget
“We hebben een zeer enthousiaste webinar gehad van Thijs. Een webinar die zeer interactief was, waarbij de kijkers heel goed betrokken zijn en actief reageerden op de oproepen. Met een deskundige uitleg middels de presentatie. De ervaring met deSpreker.nl is zeer positief, wordt goed meegedacht en komen met ideeën. Fijne samenwerking.”
Zelforganisatie is een manier van werken waarbij mensen zelf de verantwoordelijkheid nemen voor hun werk. Dit kan op individueel, team- of organisatieniveau.
In de natuur bestaan zelforganiserende collectieven al miljoenen jaren: zwermen. Deze zwermen bieden vele inzichten om toekomstbestendige en adaptieve organisaties in te richten. Evert biedt met zijn heldere model ‘The SWARM Solution’ de benodigde handvatten.
Bij Keytoe, een zelfsturende onderneming, nemen collega’s elkaar aan, ontslaan ze elkaar en bepalen ze elkaars salaris. Het is de missie van Lennard Toma en Cedric Muchall om een bedrijf zoals Keytoe de norm te maken in plaats van de uitzondering die het nu is. Geen regels of management, maar vertrouwen en floreren moet voorop staan. Open en eerlijk vertellen ze hoe dat werkt.
Jef Staes is een expert op het vlak van innovatieve organisaties. Met zijn flamboyante vertelstijl en confronterende stellingen schetst hij een treffend beeld van de huidige tekortkomingen van organisaties en van het onderwijssysteem. Jef’s verhalen over rode apen en passieloze schapen maken furore in België en Nederland.
Laurens Waling is expert op het gebied van AI voor HR en management. Hij zet groepen aan tot het denken in nieuwe mogelijkheden over hun werk. Zijn belangrijke topics zijn skills-based recruitment, interne en regionale talentenmarktplaatsen en AI voor carrièrenavigatie. Laurens is als adviseur verbonden aan grote publieke en private organisaties die gebaat zijn bij een flexibele arbeidsmarkt.
Ronald van der Molen helpt moderne leiders om teams en ecosystemen te creëren waar mensen kunnen floreren. Hoe wakker je ondernemerschap, creativiteit, bevlogenheid en zelfredzaamheid in je organisatie aan? Pak werkdruk aan door het werkgeluk te vergroten.
In Thomas zijn lezingen en workshops staat de toekomst van organisaties en professionals centraal. Dit wordt gedaan onder de titel “Organisatie Y; de flexibele onderneming van de toekomst?”. Onderwerpen als flexibilisering, generatieleren, talentmanagement, Het Nieuwe Werken, (werk)ondernemerschap en leiderschap komen uitgebreid aan bod.
Kuiken schreef diverse managementboeken, waaronder De laatste manager, Fuck de regels en De PRET-factor. Tijdens een prikkelende en soms confronterende lezing schudt Ben Kuiken zijn publiek klaarwakker en laat zien dat PRET onmisbaar is. Zonder bevlogen mensen zullen organisaties in deze eenentwintigste eeuw niet kunnen overleven.
In deze show met veel humor, interactie en muziek nemen Jan en Rob je mee naar de belevingswereld van je collega die totaal anders blijkt te zijn dan jouw wereld. Een show waarbij het mes aan twee kanten snijdt: lachen en leren!
Lennard Toma is psycholoog, auteur en therapeut. Hij is expert op het gebied van werkdruk en stress, zelforganisatie en werkgeluk. Vanuit zijn werk als therapeut en organisatie-expert weet hij een brug te slaan tussen individu en organisatie. Tijdens de keynotes van Lennard krijg je recente wetenschappelijke inzichten op een luchtige, interactieve en begrijpelijke manier met humor voorgeschoteld, zodat je er direct mee aan de slag kunt.
Menno Lanting geldt als dé expert op het gebied van de impact van digitale technologie op leiderschap, ondernemerschap en hoe wij werken. Thema’s waar hij zich op richt zijn digitaal leiderschap, organisatievernieuwing & het nieuwe werken, connectivity, strategie en business innovatie. Menno Lanting schreef o.a. Connect, verkozen tot Managementboek van het Jaar.
Als eerste en enige schreef Jeroen Stoter over de impact van het management als team op het succes van de (Agile) organisatie. Een keynote-sesssie met Jeroen is inspirerend en activerend . Hij weet je aan het denken te zetten over je eigen leiderschap en geeft concrete ideeën mee voor de praktijk.
Cedric Muchall is een autoriteit op het gebied van betekeniseconomie en sociaal-culturele innovatie. Hij is voormalig ‘baas’ bij Keytoe, een pionierende organisatie in humaan ondernemen en wendbaar organiseren. Met humor, openheid en maatwerk motiveert hij bedrijven om los te laten, zichzelf te hervormen en te streven naar menselijk leiderschap en innovatie.
Onze gespecialiseerde sprekers zijn experts in het begeleiden van individuen en organisaties om zelforganisatie te omarmen en te implementeren. Ze delen praktische inzichten, strategieën en best practices om autonomie te bevorderen, verantwoordelijkheid te stimuleren en efficiënte werkstructuren te creëren. Of je nu een workshop, seminar of bedrijfsevenement organiseert, onze sprekers passen hun presentaties aan om aan te sluiten bij jouw specifieke behoeften en doelen. Ze bieden boeiende en interactieve sessies die inspireren om traditionele hiërarchieën los te laten en plaats te maken voor flexibele en zelfsturende systemen. Meer weten? Neem dan nu contact op met het team van deSpreker.nl of vul het formulier in voor een vrijblijvende offerte.
“We hebben een zeer enthousiaste webinar gehad van Thijs. Een webinar die zeer interactief was, waarbij de kijkers heel goed betrokken zijn en actief reageerden op de oproepen. Met een deskundige uitleg middels de presentatie. De ervaring met deSpreker.nl is zeer positief, wordt goed meegedacht en komen met ideeën. Fijne samenwerking.”
Selecteer 1 voorkeur
Selecteer 1 voorkeur
Meerdere opties aanvinken mogelijk
Toegewijd advies team
Vrijblijvende offerte of advies binnen 24 uur
Sprekers binnen elk budget
9,0 op basis van +1390 reviews
Toegewijd advies team
Vrijblijvende offerte of advies binnen 24 uur
Sprekers binnen elk budget
9,0 op basis van +1390 reviews