Toegewijd advies team
Sprekers binnen elk budget
Toegewijd advies team
Sprekers binnen elk budget
1417 klanten waarderen ons gemiddeld met een 9,1 / 10
Veranderdenker en –doener Rob de Haas laat je zien dat mensen met de juiste verantwoordelijkheid veel minder werkdruk ervaren. Eenvoudigweg omdat je ze veel meer als volwassenen benadert – noem het professional- , acterend in hun comfortzone
De workshop body-percussion biedt een creatieve manier om uit je hoofd te komen. Je gebruikt je lichaam als drumstel met klappen, stampen en meer. Je leert snel de basics en vormt samen met de groep een compleet drumstel. Samen met Peter’s synthesizer klink je als een orkest. Aan de slag!
In de workshop leren de deelnemers hun omgevingssensitiviteit te verhogen door in de schoenen van hun klanten, medewerkers, persrelaties, toezichthouders en andere stakeholders te gaan staan. Met oefeningen en vele do’s en dont’s uit de praktijk leren ze hun stakeholders te boeien en te binden en criticasters in ambassadeurs te veranderen.
Het digitale tijdperk is pas net begonnen. Met de workshop ‘Bewust omgaan met digitale technologie’ leren organisaties zich aan te passen aan de digitale revolutie.
Teamprogramma The Future is Now! is een leerzaam, interactief en vermakelijk programma waarbij Trendspecialist en online media ondernemer Chris van Vleuten dieper ingaat op de impact die de razendsnelle, technologische ontwikkelingen hebben en deelnemers hun eigen ideeën kunnen pitchen.
De wereld verandert razendsnel en is nauwelijks bij te houden. De democratisering van informatie heeft tot een totaal andere manier van leren, van managen en van innoveren geleid. Die drie zaken jagen dan ook enorm snelle veranderingen aan.
Altijd maar toegeven om conflicten te vermijden, of voor jezelf opkomen en je poot stijf houden? In de workshop onderhandelingstechnieken en conflicttechnieken leer je anders luisteren en slimmer communiceren. Nooit meer ruzie en ieders behoefte vervuld.
Hoe creëer je een innovatieve organisatie die nieuwe talenten aantrekt? Hoe verander je daarnaast op vernieuwende wijze zodat je klanten en medewerkers positief verrast? Klantvragen en ook behoeften van medewerkers veranderen zo snel dat de traditionele manier van werken tekortschiet.
Als leidinggevende wil je dat je team en de collega’s in je team het beste uit zichzelf halen. Je wil hen motiveren en inspireren in het moment zonder ellenlange gesprekken te voeren. En dat ze ook met elkaar gaan doen.
Van Ceo tot Junior sales, binnen een paar uur kun je gegarandeerd beter en zekerder online je webinar houden, product presenteren, of speech geven. Voor iedere deelnemer is voldoende aandacht en ruimte om de onzekerheden en leerpunten aan te pakken. Daarnaast deelt Marit van Bohemen de belangrijkste tips en tricks van het vak met de groep. Die komen niet uit een boekje, maar zijn door de jaren heen door haar verzameld en werken àltijd!
Tijdens deze masterclass leer je hoe je leiding geeft aan zo’n transitie en hoe dit jou als leidinggevende verandert. Organisatieadviseur en leiderschapscoach Ronald van der Molen neemt je mee in wat medewerkers vandaag de dag nodig hebben om te floreren.
In een individu heeft de mate van volwassenheid invloed op de manier waarop met verandering wordt omgegaan. Je zou ook kunnen zeggen ‘hoe meer volwassen, des te meer begrip voor de context van de verandering’. Datzelfde kun je ook doortrekken naar organisaties. Jazeker, ook bedrijven, afdelingen en teams zijn entiteiten waarvan je de volwassenheid kunt bepalen. Dat heet Organisatorische Volwassenheid.
1417 klanten waarderen ons gemiddeld met een 9,1 / 10
Selecteer 1 voorkeur
Selecteer 1 voorkeur
Meerdere opties aanvinken mogelijk
Toegewijd advies team
Vrijblijvende offerte of advies binnen 24 uur
Sprekers binnen elk budget
9,0 op basis van +1390 reviews
Toegewijd advies team
Vrijblijvende offerte of advies binnen 24 uur
Sprekers binnen elk budget
9,0 op basis van +1390 reviews